Nous avons tous dû faire face à plusieurs délais urgents, clients, investisseurs ou partenaires exigeant une attention, et seulement tant d'heures dans la journée. Vous voyez, la capacité de gérer efficacement les priorités concurrentes n'est plus une compétence agréable à avoir. Il est devenu plus une nécessité pour la croissance des entreprises et le bien-être […]
Le succès n'est pas sexy: 5 habitudes quotidiennes qui fonctionnent réellement
Il y a un côté du succès graveleux et non filtré qui arrive rarement à nos chronologies ou aux pourparlers TED. Il n'est pas trempé dans des néons, enveloppé dans des citations virales ou grillé avec des selfies de champagne. C'est calme. C'est routine. Et honnêtement? C'est souvent ennuyeux. Mais pour les grands interprètes qui […]
Comment renforcer la confiance, tuer la microgestion et diriger une équipe qui prospère
À une époque de changement technologique rapide et de la dynamique en évolution du lieu de travail, le travail d'équipe est devenu plus essentiel que jamais. La capacité de collaborer, d'adapter et de créer des connexions significatives au sein des équipes n'est plus une «agréable à avoir»; c'est une exigence. De nombreuses entreprises priorisent désormais […]
Le changement de mentalité qui m'a rendu irremplaçable au travail
Dans chaque organisation, il existe deux types de personnes: ceux qui font leur travail et ceux qui pensent comme les propriétaires. Le deuxième groupe, quel que soit leur titre ou leur rôle, a tendance à se démarquer, à monter et à avoir un impact plus important. Pourquoi? Parce qu'ils pensent stratégiquement. Ils pensent comme un […]
Les 8 habitudes de leadership de Stephen Covey qui changeront la façon dont vous dirigez pour toujours
Dans son livre influent Leadership centré sur le principeStephen R. Covey explore les valeurs et les philosophies qui façonnent un leadership impactant, éthique et durable. Au lieu d'offrir des correctifs rapides ou des techniques superficielles, Covey fournit un cadre intemporel pour le développement personnel et professionnel, fondé sur l'intégrité, l'équité et le service. Ce livre […]
Styles de leadership qui tuent l'innovation dans votre entreprise
Tout au long de l'histoire, certaines des figures militaires les plus influentes, Gengis Khan, Napoléon Bonaparte, Adolf Hitler, Attila the Hun et le général Patton, ont partagé un style de leadership commun: le leadership autocratique. Cette même approche a également été adoptée par des chefs d'entreprise éminents comme Louis Gerstner Jr., Martha Stewart, Howell Raines […]
La vraie raison pour laquelle les gens qui réussissent ne sont jamais en retard
Comment vous sentez-vous lorsque votre vol est retardé, jetant l'ensemble de votre horaire dans le chaos? Ou quand un patient décède en raison de la retard d'un médecin? Qu'en est-il de manquer une opportunité d'emploi parce que votre chauffeur s'est présenté tard? Et comment réagissez-vous lorsque quelqu'un marche tard sans la courtoisie de base de […]
Pourquoi les marques personnelles qui se sentent réelles gagnent à l'ère de l'IA
La façon dont les individus configurent leur présence en ligne dans le monde d'aujourd'hui reflètent leur perception de soi et leur estime de soi, car Internet est rempli d'une attention fragmentée et d'identités en constante évolution. Les algorithmes peuvent déterminer la visibilité d'une personne, mais les choses qui captent vraiment l'attention sont beaucoup plus profondes: […]
La pause de trois secondes qui change la façon dont les gens vous perçoivent
Vous êtes dans l'un de ces longs webinaires. L'orateur baisse et encore quelque chose de vague. Le temps semble s'écouler d'une manière absurdement lente. Vous êtes à peine capable de déchiffrer ce que dit la personne, en vous connectant de temps en temps. Bien sûr, vous écoutez. Mais êtes-vous vraiment? La situation ci-dessus est un […]
Pourquoi la plupart des entrepreneurs qui réussissent se sentent comme des imposteurs et comment le réparer
Parmi tous les discours ouverts sur la maladie mentale et comment il affecte différentes personnes dans leur vie, vous avez peut-être parfois entendu l'expression «syndrome de l'imposteur» de temps en temps. Si vous n'êtes pas au courant du terme, cependant, il suffit de dire que le syndrome d'imposteur (également appelé «phénomène imposteur» ou «l'impostérisme») est […]
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