Des conseils pratiques...

La stratégie de gestion vieille de 70 ans qui est plus pertinente que jamais

Chaque organisation a sa propre vision et mission. Mais une vision n'est aussi puissante que les gens derrière. Lorsque les employés sont activement impliqués dans la prise de décision et la fixation d'objectifs, cette vision devient une réalité partagée. C'est là que Gestion par objectifs (MBO) Commencent, un cadre stratégique qui aligne les performances individuelles […]

Les leçons de vie de Peter Drucker, chaque leader a besoin d'entendre

Peter Drucker est largement célébré en tant que père de la gestion moderne. Mais au-delà de ses théories révolutionnaires et de ses contributions à la pensée commerciale, Drucker a vécu une vie remarquablement pleine et significative, qui offre de puissantes leçons sur le leadership, l'équilibre, la gestion du temps et la poursuite de l'objectif. Vivre […]

Cette seule erreur de procuration pourrait ralentir toute votre opération

Si vous gérez une entreprise qui s'appuie sur la collecte de données ou le grattage Web, vous avez besoin des bons outils pour effectuer vos tâches efficacement et rester anonyme en ligne. C'est là que les indicateurs de centre de données entrent en jeu – Contrairement aux proxys résidentiels, qui sont liés aux fournisseurs de […]

Vous voulez plus de vues? Maître ces 6 tactiques de croissance YouTube

La planification stratégique combinée à un dévouement inébranlable vous permet de vous élever au-dessus du chaos de YouTube – la lutte ne vous mènera nulle part. Obtenir un bon départ ou un sentiment de stagnant sont deux problèmes complètement différents, mais ils ont tous deux besoin de l'élan, de l'engagement du spectateur et de la […]

La compétence de leadership dont personne ne parle (mais change tout)

La plupart d'entre nous, confrontés à des défis, recherchent instinctivement la certitude et les réponses. À son tour, notre ego intervient et nous invite à défendre nos opinions, à doubler ou peut-être à nous désengager. Mais que se passe-t-il si la véritable superpuissance dans les conversations difficiles n'est pas correcte, c'est curieux? La curiosité prend […]

C'est ainsi que les entrepreneurs qui réussissent gèrent leur temps différemment

Nous avons tous dû faire face à plusieurs délais urgents, clients, investisseurs ou partenaires exigeant une attention, et seulement tant d'heures dans la journée. Vous voyez, la capacité de gérer efficacement les priorités concurrentes n'est plus une compétence agréable à avoir. Il est devenu plus une nécessité pour la croissance des entreprises et le bien-être […]

Briser le biais: comment les femmes peuvent prospérer sur le lieu de travail en 2025

Au cours des 100 dernières années, les femmes ont joué un rôle essentiel dans la main-d'œuvre en constante évolution. Selon le Bureau américain des statistiques du travail57,3% des femmes sont maintenant sur le marché du travail et 68% des hommes, mais malgré cette représentation, seulement 24% des femmes occupent des postes C-Suite à haute gestion. […]

Briser le biais: comment les fondatrices peuvent prospérer

Au cours des 100 dernières années, les femmes ont joué un rôle essentiel dans la main-d'œuvre en constante évolution. Selon le Bureau américain des statistiques du travail57,3% des femmes sont maintenant sur le marché du travail et 68% des hommes, mais malgré cette représentation, seulement 24% des femmes occupent des postes C-Suite à haute gestion. […]

Le succès n'est pas sexy: 5 habitudes quotidiennes qui fonctionnent réellement

Il y a un côté du succès graveleux et non filtré qui arrive rarement à nos chronologies ou aux pourparlers TED. Il n'est pas trempé dans des néons, enveloppé dans des citations virales ou grillé avec des selfies de champagne. C'est calme. C'est routine. Et honnêtement? C'est souvent ennuyeux. Mais pour les grands interprètes qui […]