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Les leçons de vie de Peter Drucker, chaque leader a besoin d'entendre

Peter Drucker

Peter Drucker est largement célébré en tant que père de la gestion moderne. Mais au-delà de ses théories révolutionnaires et de ses contributions à la pensée commerciale, Drucker a vécu une vie remarquablement pleine et significative, qui offre de puissantes leçons sur le leadership, l'équilibre, la gestion du temps et la poursuite de l'objectif. Vivre […]

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10 traits puissants que possède chaque véritable leader d'opinion

thought leadership traits

Le leadership éclairé est plus que des opinions fortes. C'est la capacité d'influencer, d'inspirer et de guider les autres en partageant des idées originales, des idées innovantes et une expertise profonde du domaine. Il s'agit de déclencher des changements, pas seulement d'en parler. Contrairement au leadership d'opinion, qui est souvent enraciné dans des points de […]

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Le mentorat 3 déplace chaque leader

Mentoship Moves Leadership

Personne ne construit une carrière par eux-mêmes.Derrière chaque réussite, un mentor ou, souvent, une série d'entre eux. Ce sont les gens qui ont vu le potentiel avant que ce soit évident. Ils ont contesté la croissance avant d'être confortable. Et ils ont aidé à éliminer les obstacles avant de devenir des détours permanents. Le mentorat […]

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Du stress à la force : la connexion corps-esprit dont chaque leader a besoin

mind body connection for success

L’intelligence corporelle : un atout de leadership sous-évalué Les dirigeants assimilent souvent le succès à un sens intellectuel et stratégique, tout en sous-estimant la conscience physique. Cependant, l’intelligence corporelle – la capacité à capter les signaux physiques – est tout aussi essentielle. Au-delà des indicateurs de santé comme le poids ou la tension artérielle, notre […]

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5 signes d'un leader toxique

Toxic leadership

Tout au long de ma carrière, j'ai rencontré des personnages vraiment « intéressants ». Par intéressant, je veux dire la merde absolue des merdes de patrons. Mais chaque rencontre a été une leçon, un tremplin dans mon cheminement pour devenir un meilleur leader. Certaines de ces personnes ont occupé des postes élevés aux yeux du […]

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Comment l'IA a bouleversé mon entreprise et fait de moi un leader du marché

ai in business

Le changement est une perspective intimidante pour beaucoup, surtout lorsqu’il bouleverse nos modes de travail et de vie. Pourtant, derrière chaque défi se cache une opportunité. Perspective passionnante pour certains, perspective intimidante pour la plupart, le changement est connu pour remettre en question nos modes de vie et de travail établis. Pourtant, derrière chaque défi […]

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Le plan pour devenir un leader plus conscient

How to become a mindful leader

Actuellement, les dirigeants disposent de suffisamment d’argent, mais ils ne trouvent pas suffisamment de temps pour concilier leur travail et leur vie personnelle. Auparavant, les dirigeants disposaient de suffisamment de temps, mais ils n’avaient pas suffisamment d’argent pour profiter de la vie. Il semble que les temps aient changé en raison de la croissance rapide […]

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Leadership toxique : 5 façons d’identifier un mauvais leader

Toxic leadership

Soyons honnêtes, nous avons tous croisé la route d’un leader toxique au cours de notre carrière à un moment donné. Malheureusement, si certains dirigeants toxiques ne prennent même pas la peine de cacher leur comportement, certains savent très bien comment se cacher derrière une façade solide. Ce dernier est le plus dangereux des deux. Ce […]

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Atteindre le sommet : les traits que partage chaque leader entrepreneurial

Atteindre le sommet : les traits que partage chaque leader entrepreneurial

Le leadership entrepreneurial n’a rien de nouveau pour l’humanité. Il existe depuis des temps immémoriaux et existera aussi longtemps que les civilisations humaines existeront. L’évolution humaine de l’âge de pierre à l’ère spatiale est due à une innovation constante et les progrès technologiques actuels n’auraient pas été possibles sans le leadership entrepreneurial. Le leadership entrepreneurial […]

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Comment perdre une équipe en 10 jours : êtes-vous un vrai leader ?

Comment perdre une équipe en 10 jours : êtes-vous un vrai leader ?

« Si vous n’aimez pas travailler ici, je ne vais forcer aucun de vous à rester. Mettez vos papiers de transfert ou de démission et je les signerai aujourd’hui et vous pourrez aller travailler ailleurs. Mon ancien chef administratif dans une pièce pleine de ses agents de la paix arrivant au travail. Parlé comme le […]

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