Tout au long de ma carrière, j'ai vu de première main comment les grandes entreprises technologiques priorisent l'embauche des meilleurs talents et comment cette orientation stimule le succès commercial Chez IBM, Yahoo, Google et Microsoft, les cadres supérieurs sont personnellement impliqués dans le recrutement, reconnaissant que les individus exceptionnels élèvent toute l'organisation. Mais l'embauche de […]
Motiver et fidéliser les meilleurs talents grâce à cette technique de gestion
Les salariés jouent un rôle essentiel au sein d’une entreprise. Si les entreprises veulent rester compétitives dans un secteur en constante évolution, la rétention des employés talentueux devrait être leur priorité absolue. Bien sûr, le salaire peut influencer le choix d'un individu de conserver ou non son poste. Cependant, il existe d’autres motivations qui motivent […]
Comment les entrepreneurs retiennent les meilleurs talents
Vous venez d'embaucher un nouvel employé prometteur. Il est enthousiaste, plein de potentiel et prêt à s'investir. Mais comment vous assurer qu'il reste longtemps dans votre entreprise ? La réponse réside dans un processus d'intégration solide. Explorons pourquoi l’intégration est cruciale pour la rétention des employés et comment elle peut profiter à votre entreprise et […]