En tant que dirigeants, il est essentiel de rechercher et d’encourager de nouvelles façons d’ajouter de la croissance à votre entreprise. Cela aide à garder l’entreprise pertinente et agile en période de poussées de la concurrence. Avoir la capacité de penser et de travailler plus intelligemment est un aspect positif pour rendre le travail d’un […]
3 façons intelligentes dont les dirigeants peuvent décourager la culture agitée
La culture agitée est nuisible et n’est pas bonne pour l’esprit, le corps, l’âme ou pour votre famille et vos amis. Pour le moment, bousculer peut sembler le seul moyen d’atteindre certains objectifs que vous vous êtes fixés dans vos activités personnelles, entrepreneuriales ou professionnelles. Cependant, l’effet à long terme peut être préjudiciable. L’état constant […]