5 défis majeurs auxquels les femmes entrepreneurs sont confrontées dans les affaires aujourd’hui

Le monde des affaires est majoritairement dominé par les hommes. Mais au fil des ans, nous avons vu d’innombrables femmes entrepreneurs dépasser les attentes et défier les normes. Le nombre d’entreprises appartenant à des femmes aux États-Unis a augmenté de 114% au cours des vingt dernières années, dont 70% ont été créées par des femmes de couleur. La réalité est que les femmes jouent un rôle important dans la croissance économique mondiale. Cependant, malgré le succès massif des femmes, elles sont toujours confrontées à des défis que la plupart de leurs homologues masculins ne font pas.

Quels sont les 5 défis majeurs auxquels les femmes entrepreneurs sont confrontées en affaires?

1. Défier les attentes sociales

La société nous dit que le rôle des femmes est d’avoir des enfants, de faire les tâches ménagères et de prendre soin de leur famille et non de diriger des entreprises. Ainsi, lorsque les femmes entrepreneurs assistent à des événements commerciaux qui sont pour la plupart saturés par des hommes, elles ont le sentiment de devoir faire leurs preuves en adoptant une approche stéréotypée «masculine» des affaires: compétitive, affirmée et dure.

Mais de nombreuses femmes PDG qui réussissent pensent que renoncer au besoin de toujours plaire aux autres, rester fidèle à qui vous êtes et trouver votre voix sont les clés pour dépasser les attentes sociales. Voici des conseils pour dépasser les attentes sociales:

1. Rappelez-vous qui vous êtes et pourquoi vous avez lancé votre entreprise. Lorsque vous vivez dans une société où les gens ont des attentes préconçues des deux sexes, vous avez tendance à laisser ces notions prendre le dessus sur vous. Si vous sentez que vous n’êtes plus vous-même, prenez du recul et rappelez-vous qui vous êtes et pourquoi vous avez lancé votre entreprise.
2. Tirez parti du fait que vous êtes une femme. La société a des attentes préconçues envers les femmes, beaucoup de gens ont tendance à sous-estimer les femmes entrepreneurs. Parce que vos concurrents ne vous voient pas comme une menace, profitez de cette opportunité pour devancer la concurrence!
3. Posséder. Aucune de ces attentes sociales ne vous a empêché de démarrer et de diriger votre propre entreprise, alors pourquoi cela vous dérange-t-il maintenant? Acceptez le fait que vous êtes une femme qui réussit dans un monde d’hommes! Vous avez travaillé dur pour les choses que vous avez aujourd’hui et vous continuerez à défier les rôles de genre et les normes sociales tout en continuant à obtenir plus de succès à l’avenir.

«Si les gens doutent de savoir jusqu’où vous pouvez aller, allez si loin que vous ne pouvez plus les entendre.» – Michele Ruiz

2. Se battre pour être pris au sérieux

En raison des idées préconçues de la société sur les femmes, de nombreuses femmes entrepreneurs se battent toujours pour être prises au sérieux et respectées. C’est frustrant et exaspérant lorsque votre lieu de travail ne veut pas reconnaître votre rôle de leader. Cependant, ne laissez pas cela vous décourager et vous empêcher d’atteindre votre plein potentiel. Au lieu de cela, utilisez-le pour alimenter votre désir d’être meilleur tout en ne le laissant jamais vous consumer au point de vous perdre dans le processus de réussite.

De nombreuses femmes n’ont pas été respectées et ne sont toujours pas prises au sérieux sur le lieu de travail. Alison Gutterman, PDG et présidente de Jelmar, a déclaré qu’elle avait manqué de respect au début de sa carrière. Elle a dit qu’elle devait faire face à des présomptions selon lesquelles elle ne profitait que de la réputation de son père et de son grand-père puisque Jelmar est l’entreprise familiale.

Mais elle savait que ce n’était pas vrai et qu’elle était une femme d’affaires travailleuse et honorable à part entière. Donc, pour surmonter toute cette négativité, elle a dû apprendre à renforcer sa confiance et à surmonter ses pensées négatives. Elle s’est également jointe à divers groupes de femmes entrepreneures et s’est entourée de mentors et de pairs pour l’inspirer.

3. Difficulté à accéder aux fonds

L’accès au capital est nécessaire pour aider les entreprises, en particulier les petites, à se développer. Cependant, même si 12,3 millions d’entreprises aux États-Unis appartiennent à des femmes, ce qui prouve qu’elles sont capables et dignes de confiance, elles ont encore du mal à accéder aux fonds. Les taux d’approbation des prêts pour les femmes entrepreneurs sont de 15 à 20% inférieurs à ceux des hommes et elles ne reçoivent que 7% des investissements en capital-risque.

Cela a quelque chose à voir avec la discrimination, qu’elle soit intentionnelle ou non. Mais même si ce problème n’est pas quelque chose qui pourrait être résolu du jour au lendemain, l’avenir est toujours prometteur pour toutes les femmes entrepreneurs en herbe. Si vous avez du mal à accéder au financement, explorez toutes les options possibles. Vous pouvez essayer de prêter auprès de la Small Business Administration, des sociétés d’investissement providentielles et des institutions de subvention, car ils offrent spécifiquement des programmes de prêts aux entreprises appartenant à des femmes.

4. Difficulté à reconnaître les réalisations

Selon une étude menée par LinkedIn, les femmes sont moins susceptibles de parler de leurs réalisations que les hommes. Cela peut avoir quelque chose à voir avec le fait que l’écart entre les sexes existe toujours dans notre culture. Molly MacDonald, fondatrice et PDG de The Mobile Locker Co., a déclaré qu’elle avait toujours eu du mal à reconnaître et à s’approprier ses réalisations et son succès. Elle a dit qu’elle craignait que si les gens savaient qu’elle était la seule à contrôler son entreprise, les gens verraient la valeur de son entreprise différemment. Mais elle a également déclaré qu’en développant son entreprise, elle faisait l’effort conscient de posséder son succès.

«Je veux que chaque petite fille à qui on a dit qu’elle est autoritaire se voie à nouveau dire qu’elle a des compétences en leadership.» – Sheryl Sandberg

5. Peur de l’échec

Toute entreprise, qu’elle appartienne à un homme ou à une femme, a la possibilité d’échouer. Mais au lieu de regarder votre verre à moitié vide, essayez de le voir à moitié plein! Créer une entreprise n’est jamais facile. Mais vous ne saurez jamais si vous réussirez à moins d’essayer. Si vous avez peur d’échouer, utilisez-le comme une motivation pour vous épanouir. Il y aura toujours des défis en cours de route et vous vivrez probablement de nombreuses difficultés, mais n’abandonnez pas. Concentrez-vous sur votre destination, apprenez de vos erreurs, réessayez.

Les femmes entrepreneurs font face à toutes sortes de défis chaque jour, mais le nombre d’entreprises détenues par des femmes continue d’augmenter chaque jour. Cela signifie seulement que les femmes défient les normes et réussissent à gérer leur propre entreprise, à créer des emplois pour la communauté et à contribuer à la croissance économique du pays. Ne laissez pas les défis vous empêcher d’atteindre votre plein potentiel. Faites partie des 252 millions de femmes entrepreneurs dans le monde!