« Demandez pardon, pas la permission. »
C’est un vieil adage qui peut être un peu controversé, mais plus important encore, aucun des deux ne vous donnera ce que vous voulez. De plus, ce dicton signifie intrinsèquement que les gens vont être contrariés, et vous allez devoir faire face à cela. Pas si amusant.
Dans le jeu de l’entrepreneuriat et de la croissance personnelle, il est essentiel que vous connaissiez les éléments clés qui vous aideront à grandir et ceux qui entraveront votre croissance. Donner votre pouvoir à quelqu’un d’autre, ça ne va pas le couper. Penser inconsciemment que les gens (en particulier votre entourage) seront en colère contre vous pour avoir pris la bonne décision pour vous-même ne le sera pas non plus.
Subtil mais important
En grandissant, nous demandons à nos parents, à nos professeurs et à d’autres figures adultes de notre vie toutes sortes de permissions : aller au zoo, traverser la rue, même aller aux toilettes. Aux États-Unis, nous ne sommes même pas autorisés à réglementer notre propre corps jusqu’à ce que nous allions à l’université dans la plupart des contextes universitaires. Mais cette mentalité ne disparaît pas simplement parce que vous avez 18 ans, trouvez un emploi ou vous inscrivez à l’université.
La vérité est que nous recherchons la permission de toutes sortes de façons tout au long de la journée, sapant notre propre autorité, nos valeurs et nos voix. Il va donc de soi que nous demanderions inconsciemment la permission lorsque nous développons nos entreprises ou prenons des décisions importantes dans la vie.
Le subconscient croit que si nous obtenons la permission, nous pouvons avancer avec moins de résistance et plus de soutien. L’inconvénient est double. Lorsque vous demandez la permission, vous n’honorez pas ce qui est juste et vrai pour vous. Oui, l’intérêt est agréable et c’est vraiment amusant de voir les gens que vous aimez s’enthousiasmer pour votre idée. Mais être capable de valider d’abord vos propres idées et décisions est essentiel pour développer votre cercle de soutien et posséder votre valeur innée.
« Votre réseau de soutien est la base solide à partir de laquelle vous pouvez vous propulser vers le haut. » –Anna Barnes
Que faire à la place
Au lieu de demander la permission ou le pardon, nous demandons du soutien. Nous voulons tous être soutenus, surtout si nos idées semblent grandes, difficiles ou hors de portée. Afin de recevoir le soutien que vous souhaitez, vous devez être intentionnel et clair sur le fait de le demander.
Cela signifie énoncer ce que nous allons faire et les décisions que nous avons prises avec un air de « Si vous voulez me soutenir dans ce domaine, j’aimerais cela parce que je veux autant de soutien que possible », mélangé à l’attitude de , « Si vous voulez me soutenir dans ce domaine, c’est très bien. Merci! Mais si vous ne le faites pas, ce n’est pas grave non plus.
Il est important de libérer les gens du besoin de vous soutenir pour deux raisons. La première consiste à pratiquer le fait d’être vraiment d’accord avec les autres qui ne vous soutiennent pas, vous libérez les gens de ce sentiment d’obligation d’être d’accord avec tout ce que vous faites. La seconde est que vous prenez la décision de ce que vous allez faire bien avant de demander de l’aide.
Leur décision de soutenir ou non votre idée ne changera pas ton décision de le faire ou non.
Conseil contre soutien
Demander conseil et demander de l’aide sont deux choses différentes, et vous devez savoir laquelle vous recherchez. Si vous cherchez un avocat, c’est que vous n’avez pas encore pris de décision et que vous ne devriez parler qu’à une personne qui, selon vous, peut vous aider à prendre la bonne décision pour vous-même (et non à la prendre à votre place). Il est important de rechercher quelqu’un qui a la perspective et la capacité de vous poser les bonnes questions afin que vous puissiez tirer les bonnes conclusions par vous-même. Une fois que vous avez pris votre décision, vous cherchez de l’aide.
Si vous cherchez de l’aide, alors vous devez consciemment demander de l’aide pour la décision que vous avez prise. Des déclarations comme « Hé ! J’ai pris la décision de faire quelque chose, et j’aimerais votre soutien là-dessus. Si vous pensez que vous ne pouvez pas me soutenir sur ce point, ce n’est pas grave. Encore mieux si vous pouvez leur demander spécifique Support. Une fois que vous avez l’accord de l’autre personne, vous pouvez poursuivre la conversation.
Cependant, si l’autre personne n’est pas disposée à vous soutenir, laissez tomber. Parce que vous ne prenez pas votre décision en vous basant sur le soutien des autres, vous pouvez mettre en place des limites à votre communication, à la fois en vous protégeant et en honorant leur choix. Une fois que quelqu’un a clairement fait savoir qu’il n’était pas à l’aise de vous soutenir, ne gaspillez pas d’énergie à essayer de le convaincre. Au lieu de cela, délectez-vous des personnes qui sont ravies de vous soutenir et avancez avec confiance en sachant que vous avez un cercle de personnes qui vous soutiennent.
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