Les AEIO-U du succès: augmentez vos chances de réussite future

Vous ne pouvez réussir à faire le son d’une voyelle, en particulier les sons A, E, I, O et U, que lorsque le chemin vocal n’est pas obstrué. C’est ce que je veux vous aider dans votre carrière: ouvrir la voie du succès. Que vous soyez au bas du totem ou que vous ayez atteint un plateau dans votre rôle actuel, la mise en œuvre des AEIO-U du succès dans votre vie professionnelle quotidienne augmentera vos opportunités de croissance professionnelle.

A est pour Ask

Demandez s’il y a autre chose pour quoi vous pouvez aider. Demandez comment vous vous en sortez sur un projet ou avec une certaine compétence. Demandez à être inclus dans une réunion. Demandez plus de formation. Vos supérieurs ne sauront pas que vous avez soif de croissance et que vous souhaitez vous impliquer davantage à moins que vous ne le demandiez. Même si vous avez décidé que ce n’est pas l’entreprise particulière avec laquelle vous souhaitez travailler à long terme, vous impliquer davantage et apprendre tout ce que vous pouvez là où vous êtes augmentera votre expérience et votre capacité à gérer des tâches ou des situations similaires dans de futurs rôles.

«Les personnes qui réussissent posent de meilleures questions et, par conséquent, obtiennent de meilleures réponses.» – Tony Robbins

E est pour étendre

Souvent, les industries compétitives s’attendent à ce que leurs travailleurs «fassent un effort supplémentaire» pour être simplement considérés comme compétents. Pour vraiment vous démarquer, vous devez aller au-delà de ce que l’on attend de vous. Ne vous contentez pas d’accomplir la tâche devant vous, faites tout votre possible pour vous assurer que c’est fait mieux que quiconque autour de vous aurait pu le faire. Faites des recherches de fond. Soyez plus minutieux que vous ne le pensez. Ne laissez aucun doute dans l’esprit de vos subordonnés et supérieurs sur le fait que vous êtes capable de faire le travail de manière efficace et efficiente. Une fois que les gens verront jusqu’où vous pouvez aller, tout le monde sera à court.

Je suis pour l’initiative

Prendre l’initiative! Si vous voyez un besoin qui n’est pas satisfait, allez le satisfaire ou portez-le à l’attention de quelqu’un qui le peut. Tant de personnes sur le marché du travail n’attendent que leur tour, mais vous n’irez pas de l’avant si vous n’agissez pas. Faites des choses sans qu’on vous le demande, même des choses mineures. Si vous voyez des déchets sur le sol sur un chantier, ramassez-les et jetez-les. Ces petits gestes ont un impact sur ceux qui y prêtent attention.

Pour prendre des initiatives, il faut avoir une compréhension approfondie de votre rôle et de la manière dont il s’inscrit dans une perspective plus large. Si vous ne savez pas quelles sont vos limites et jusqu’où vous êtes autorisé à aller avec celle-ci, référez-vous à la lettre «A» – demandez. Votre patron sera ravi de votre intérêt.

O est pour l’offre

Soyez disponible en cas de besoin. Ne faites pas de distinction entre les projets liés au travail. Ouvrez-vous à toutes les opportunités, pas seulement aux opportunités dont vous pensez qu’elles seront fructueuses ou glamour. Lorsqu’il y a une occasion de venir tôt et d’aider à préparer un événement de travail, sautez-y! Se rendre disponible pour les quarts de travail apparemment moins souhaitables, en plus des changements passionnants, démontre votre volonté de grandir et votre dévouement à l’entreprise.

N’oubliez pas que tout construit l’expérience. Les petits projets enseignent souvent des compétences qui seront utiles ou donneront un aperçu de projets plus importants à l’avenir. Si votre main est celle qui ne cesse de devenir bénévole, la direction finira par commencer à regarder dans votre direction lorsqu’elle aura besoin de quelqu’un pour prendre les devants.

U est pour la mise à jour

Tenez vos superviseurs informés. Les débutants sur le marché du travail sont souvent invités à communiquer latéralement pour accomplir au mieux les tâches et travailler efficacement au sein d’une équipe ou d’un environnement de bureau, mais la communication ascendante est tout aussi importante. Informez vos supérieurs de ce que vous avez accompli, ne les faites pas deviner. S’il y a des statistiques sur un projet dont vous êtes fier, envoyez une petite phrase à votre patron: «Je pensais que vous aimeriez le savoir Projet A a réussi à gagner plus de prospects pour l’équipe de vente! » Ces simples mises à jour leur permettent de savoir comment vous gérez le travail qu’ils ont assigné et de garder vos progrès au premier plan de leur esprit. Rendre la direction consciente de vos progrès renforce sa confiance en vous en tant qu’employé et lui rappelle à quel point vous êtes un travailleur efficace.

« Passez quatre-vingt pour cent de votre temps à vous concentrer sur les opportunités de demain plutôt que sur les problèmes d’hier. » – Brian Tracy

Et parfois Y aussi

Y est pour VOUS! N’ayez pas peur d’être amical et de faire preuve de personnalité. Les gens veulent pouvoir communiquer avec ceux avec qui ils travaillent tous les jours. Sortez de sous votre manteau d’invisibilité et établissez une présence au bureau. Soyez agréable et engagez des conversations informelles à la fontaine à eau. En permettant à vos collègues de vous connaître et en faisant l’effort de les connaître, vous devenez plus que «Bob qui est assis dans le coin», vous devenez un allié de confiance. Les personnes qui travaillent juste à côté de vous pourraient être l’une de vos plus grandes ressources inexploitées pour vous développer professionnellement et en apprendre davantage sur l’entreprise dans laquelle vous vous trouvez. Allez vous asseoir à côté d’elles dans la salle à manger et apprenez à les connaître – le travail d’équipe fait fonctionner le rêve !

Les voyelles sont les piliers sur lesquels repose la langue anglaise. Si vous incluez la lettre «y», chaque mot de la langue anglaise contient au moins une voyelle. Ils sont polyvalents; leur fonction change en fonction de leurs appariements avec d’autres lettres et selon le contexte dans lequel elles sont utilisées. Si vous supprimez chaque voyelle, de chaque mot de ce texte, vous pourrez peut-être encore le comprendre, mais cela vous prendrait au moins deux fois plus de temps pour passer. Semblable à la présence de voyelles dans un mot, l’utilisation des piliers AEIOU clarifiera votre objectif au travail et vous fera avancer rapidement sur la voie du succès dans votre carrière.