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On nous a dit que notre réseau est tout dans la vie. Il est logique que plus notre réseau est étendu, plus notre exposition au monde est grande. De plus, les personnes avec lesquelles nous nous entourons auront un impact direct sur nos expériences et nos opportunités.
Alors, pourquoi ne donnons-nous pas la priorité au réseautage comme tâche ou objectif quotidien, voire hebdomadaire ?
Peut-être pensons-nous que le réseautage est davantage un phénomène fortuit, ou une tâche réservée uniquement aux « événements de réseautage ». Peut-être sommes-nous intimidés par le processus de réseautage et pensons-nous qu’il est réservé aux extravertis ou aux professionnels de la vente. En conséquence, nous nous appuyons par défaut sur la croissance organique de notre réseau grâce aux présentations d’amis, de famille et de collègues.
Eh bien, il est temps de changer notre approche du réseautage, car la réalité est que les gens jouent un rôle dans nos réalisations et dans la poursuite de nos objectifs. Et, si cela est fait avec cohérence, cela peut nous procurer un emploi, une opportunité de promotion, un accès à des talents ou même une âme sœur.
Les plus performants dans les compétences en matière de réseautage comprennent la puissance d’un grand réseau. Ils réalisent la valeur que cela apporte et ont développé une approche disciplinée intentionnelle du réseautage. Ils ont prévu du temps spécifique dans leur routine quotidienne pour réseauter.
La cohérence et la discipline dans leur routine de réseautage se traduisent par une habitude de réseautage, qui leur rapporte des dividendes hebdomadaires en termes d’accès aux talents et aux opportunités. Cette habitude alimente l’expansion de leur vivier de talents, ce qui stimule leur apprentissage et leur croissance.
Ils utilisent également leurs compétences en réseautage pour accéder aux décideurs, ce qui favorise la réalisation de leurs objectifs.
Il est clair que le développement de notre réseau présente d’énormes avantages positifs, mais comment pouvons-nous commencer à établir une discipline quotidienne et amusante pour le réseautage ?
Vous trouverez ci-dessous cinq applications tactiques que vous pouvez utiliser non seulement pour établir une discipline quotidienne en matière de réseautage, mais aussi pour le rendre amusant et utile tout en naviguant dans les eaux sociales de votre carrière et de votre vie.
1. Comprendre l’essence du réseautage
À la base, le réseautage consiste à établir des relations afin d’établir une connexion avec des personnes avec lesquelles nous pouvons partager, apprendre et apporter un bénéfice mutuel. L’établissement de relations peut être accompli en se concentrant sur deux véhicules de réseautage, numérique et sociale la mise en réseau.
Le réseautage numérique nécessite une plate-forme, telle que le courrier électronique ou LinkedIn, et vous permet de découvrir des personnes dotées de talents uniques ou des postes de carrière qui vous intéressent.
Les réseaux sociaux sont des interactions humaines en direct qui nécessitent généralement un événement ou un environnement spécifique.
2. Bloc calendrier : prenez le temps de réseauter
À moins que vous ne participiez à deux ou trois événements de réseautage chaque semaine, vous devrez prévoir du temps dans votre emploi du temps quotidien pour réseauter. Cela jettera les bases d’une discipline quotidienne dans votre routine de réseau, formant finalement une habitude. Sélectionnez une heure qui convient à votre emploi du temps et créez une plage horaire de 30 à 60 minutes pour vous concentrer sur cette tâche essentielle.
« La véritable valeur du réseautage ne vient pas du nombre de personnes que nous pouvons rencontrer, mais plutôt du nombre de personnes que nous pouvons présenter aux autres. » –Simon Sinek
3. Établissez votre portée numérique
Votre approche du réseautage via les plateformes numériques est importante pour le succès de votre réseautage. L’une des clés d’une approche réussie est de garantir que votre profil numérique est à jour, attrayant et montre votre valeur à travers l’affichage de vos expériences.
Racontez votre histoire à travers vos passe-temps, vos certifications et votre expérience professionnelle, et assurez-vous de parsemer de votre histoire personnelle et de vos anecdotes. Si vous êtes préoccupé par l’apparence de votre profil, demandez à un ami proche ou à un membre de votre famille qui vous connaît bien de vous indiquer les domaines que vous devriez mettre en évidence ou supprimer.
Une fois que vous avez peaufiné votre profil, créez votre message de sensibilisation. Ce message doit être authentique, clair et sans fioritures tangentielle, comme :
« Salut Sarah, j’espère que tout va bien. je t’ai remarqué [are skilled, have a background, hold a position] en « X ». Je cherche toujours à entrer en contact avec des personnes intéressantes afin de partager et d’apprendre. Seriez-vous ouvert à la connexion ? Mon [background, skill, talent, role] peut être bénéfique pour vous [or your company] dans le futur proche. »
N’oubliez pas que votre approche ne porte pas sur ce dont vous avez besoin, mais sur ce que vous pouvez fournir. Écrivez-le en utilisant cet état d’esprit pour vous assurer que votre approche est authentique.
4. Faites vos recherches
Qui avez-vous besoin? Quelles compétences recherchez-vous ? Quels objectifs essayez-vous d’atteindre ? Le réseautage doit être stratégique, alors faites vos devoirs avant de contacter quelqu’un. En raison des nombreuses fonctionnalités de recherche intégrées aux plateformes numériques, votre approche du réseautage doit être stratégique et mise en œuvre dans le but d’acquérir des connaissances, des talents ou d’accéder à des individus.
5. Recherchez des façons amusantes de réseauter socialement
Tous les réseaux sociaux ne doivent pas nécessairement être organisés lors d’« événements de réseautage ». Adoptez une approche amusante du côté social du réseautage et contactez les personnes intéressantes que vous voyez tous les jours. Le gérant du café ou du restaurant local est un excellent point de départ.
Pourquoi? Parce qu’ils connaissent des centaines de personnes de tous horizons avec qui ils interagissent quotidiennement. Une fois qu’ils font partie de votre réseau et qu’ils savent qui vous êtes et ce que vous faites, il se peut qu’un jour ils vous disent : « Hé, je connais une personne que vous devriez rencontrer ».
Vos contacts réseau deviennent vos connecteurs. Vous pouvez également devenir un connecteur pour les autres lorsque vous les présentez aux personnes de votre réseau.
Comme toute chose dans la vie, la pratique et la cohérence mènent à l’expérience et à la confiance. Établissez votre nouvelle discipline de réseautage aujourd’hui et, dans un mois, vous constaterez une croissance croissante et l’impact positif sur vos performances qu’offre un grand réseau.
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