Le leadership éclairé est plus que des opinions fortes. C'est la capacité d'influencer, d'inspirer et de guider les autres en partageant des idées originales, des idées innovantes et une expertise profonde du domaine. Il s'agit de déclencher des changements, pas seulement d'en parler. Contrairement au leadership d'opinion, qui est souvent enraciné dans des points de […]