
Au début, il est difficile pour de nombreux entrepreneurs de trouver leur voix dans leur secteur et de faire connaître leur entreprise. Tout comme vous l’avez peut-être vécu lors de la recherche d’emploi à l’époque, les employeurs voulaient que vous ayez un certain nombre d’années d’expérience dans l’industrie, mais personne ne voulait vraiment vous offrir cette expérience. Un catch-22 qui peut sembler totalement injuste si vous connaissez vos propres capacités et que vous voulez juste avoir la chance de faire vos preuves.
Ce scénario est souvent le cas pour les entrepreneurs. Bien que vous ne soyez évidemment pas à la recherche d’un emploi, vous recherchez des opportunités de vous faire connaître et de faire connaître votre marque dans le monde. Mais il semble que personne ne vous donnera l’heure de la journée jusqu’à ce que vous ayez réellement «réalisé» quelque chose. Donc, jusqu’à ce que vous «réussissiez», vous aurez essentiellement l’impression que vous n’êtes personne.
Nous avons besoin d’un pour montrer toute l’histoire, pas seulement le résultat final
Cependant, les gens ne veulent pas toujours voir la fin heureuse de l’histoire où l’entrepreneur a eu beaucoup de succès, a gagné des millions de dollars et a vécu heureux pour toujours.
Bien que cela puisse être inspirant, il est souvent beaucoup plus inspirant d’entendre d’autres personnes comme vous qui sont actuellement en phase de démarrage. Des gens qui n’ont pas encore réalisé leur vision. Des gens qui, de l’extérieur, semblent n’avoir pas accompli grand-chose malgré quelques années de travail acharné à leur actif.
Dans les livres d’affaires, sur les podcasts et dans les articles, on nous dit toujours que l’un des secrets du succès est «d’aimer le processus». Cela signifie aimer tous les hauts et les bas qui accompagnent l’entrepreneuriat, en particulier dans les premiers jours. Cependant, la réalité est différente. Le processus de démarrage n’est pas du tout célébré. Seulement le résultat final – s’il aboutit à ce que la plupart des gens définissent comme un succès. Les gens ne veulent partager votre histoire qu’une fois que vous l’avez vécue, pas pendant que vous la vivez.
Mais c’est ainsi que nous obtenons la version unilatérale de l’entrepreneuriat. Le côté qui montre seulement comment les gens réussissent et gagnent beaucoup d’argent en tant qu’entrepreneur. Le côté avec tous les défis et les jours de démarrage ultra difficiles reste caché. Quand nous ne voyons que la gloire, il n’est pas étonnant que les gens aient peur de l’échec et cessent de fumer au premier signe de problème. La plupart des gens ne réalisent même pas que chaque entrepreneur est confronté à des défis et que personne ne réussit du jour au lendemain.
Il doit y avoir un équilibre entre ce qui est décrit dans les médias sur l’entrepreneuriat et cela commence par la recherche de startups et leur permettre de partager leur histoire actuelle et leur vision de leur direction.
«Il n’y a pas de succès rapide dans les affaires – il faut des années pour devenir un succès du jour au lendemain.» – Richard Branson
Tous les entrepreneurs méritent d’être des modèles, pas seulement ceux qui ont «réussi».
Ces personnes ont tout autant à offrir à une audience, sinon plus, en termes d’inspiration pour d’autres entrepreneurs. Ce sont des gens qui ne sont pas trop éloignés de leurs humbles débuts pour oublier à quel point il était difficile au début et les défis auxquels ils ont été confrontés dans les affaires et la vie pour obtenir leur pause.
Ils vivent tous ces défis de démarrage uniques en ce moment. Ces premières années peuvent être isolantes et épuisantes. Il y a des défis supplémentaires auxquels les entrepreneurs en démarrage sont confrontés, tels que le bootstrap ou le travail tard dans la nuit après leur 9 à 5 ou une fois que les enfants sont couchés.
Ces premières années d’entreprise ne sont pas anodines. Les entrepreneurs en démarrage méritent de partager leur histoire, pourquoi ils ont commencé, leur vision d’un monde meilleur et ce sur quoi ils travaillent actuellement. Qu’ils réussissent ou non n’est pas pertinent, car même si leurs entreprises ne sont plus là dans cinq ans, ils sont toujours des modèles pour d’autres entrepreneurs en herbe. C’est parce qu’ils ont pris une chance que beaucoup de gens n’ont pas. Ils ont saisi l’occasion de faire une différence dans le monde, de se créer une vie différente et de mettre leur idée au monde. Tout cela doit être célébré.
Si vous pouvez aider, vous devriez
Pour ceux qui ont des podcasts, des sites médiatiques, des soumissions d’articles, des événements ou des conférences, essentiellement toute personne qui est dans une position où elle peut aider ses collègues entrepreneurs à faire connaître leur marque et leur vision, veuillez utiliser votre plate-forme pour de bon. Utilisez-le d’une manière qui montre les multiples facettes de l’entrepreneuriat. La plupart prétendent aider les autres à bâtir leur entreprise et à créer du succès et il est maintenant temps de le prouver. Aider les autres signifie également partager les histoires de personnes qui ont des relations en ce moment, pas seulement celles qui l’étaient autrefois.
Et pour ceux d’entre vous qui essaient de se faire entendre, continuez, ignorez les rejets et continuez simplement à demander. Continuez à envoyer des e-mails, à passer des appels téléphoniques et à essayer d’établir les bonnes connexions. Continuez à exprimer vos opinions sur ce qui compte pour vous de toutes les manières possibles. Votre temps viendra où les autres se lèveront et réaliseront que vous avez quelque chose de grand à offrir au monde. Ensuite, ils frapperont votre porte pour vous mettre sur leurs podcasts!
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