Les étudiants en commerce d’aujourd’hui sont les chefs d’entreprise, les entrepreneurs et les décideurs de demain. Alors DegreeQuery a pensé que ce serait une bonne idée de découvrir quels livres façonnent les esprits qui façonneront notre avenir. En utilisant les données d’Open Syllabus, les chercheurs de DegreeQuery ont identifié les livres de commerce les plus attribués dans les écoles publiques et les collèges de l’Ivy League.
Et bien qu’aucun livre n’apparaisse sur les deux listes, ils ont tout de même trouvé de gros chevauchements dans le sujet. Par exemple, l’Ivy League et les écoles publiques mettent toutes deux un accent fort sur les compétences en leadership. Les éléments essentiels du comportement organisationnel de Stephen Robbins et la culture organisationnelle et le leadership de Peter Schein ont fait partie de la liste de lecture la plus populaire de l’Ivy League.
Dans le même temps, les élèves des écoles publiques apprennent l’art de la gestion efficace à partir de la collection d’essais perspicaces de Daniel Goleman, What Makes a Good Leader: Why Emotional Intelligence Matters. Le travail souvent cité de Goleman combine la stratégie commerciale avec les dernières recherches neuroscientifiques pour créer une approche basée sur les données pour stimuler les performances, favoriser des relations efficaces et encourager l’innovation.
«Semez une pensée, récoltez une action; semez une action, récoltez une habitude; Semez une habitude, récoltez un personnage; semer un personnage, récolter un destin. – Stephen Covey
Et les écoles publiques et privées de l’Ivy League veillent à ce que les futurs chefs d’entreprise comprennent la plus grande ressource d’une entreprise: ses employés. Une théorie de la motivation humaine d’Abraham Maslow est l’une des lectures les plus assignées à l’Ivy League. Publié pour la première fois en 1943, A Theory of Human Motivation est un article classique sur ce que Maslow a appelé la hiérarchie des besoins – une théorie vitale en psychologie du développement pour comprendre la motivation humaine.
Peter Senge, maître de conférences au Massachusetts Institute of Technology (MIT), explore les idées de Maslow dans The Fifth Discipline. Un incontournable sur les listes de lecture des écoles publiques à travers les États, le livre de Senge affirme que permettre aux employés d’atteindre la maîtrise personnelle est l’un des moyens les plus rapides de faire de toute entreprise un succès.
Vous pouvez voir quels autres livres commerciaux façonnent l’avenir en consultant l’infographie ci-dessous:
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