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Les femmes sont confrontées à de nombreux défis dans le monde moderne. Et il est doublé quand ils essaient de briser le plafond de verre des stéréotypes centrés sur les hommes sur le lieu de travail. Mais vous devez savoir que vous ne pouvez pas atteindre la grandeur avec un esprit petit, et se lancer dans un parcours d’entrepreneuriat est extrêmement gratifiant.
De nos jours, les femmes prennent le courage de se surpasser et de devenir les maîtres de cet art. Des études récentes montrent que plus de 63% des femmes entrepreneurs dépendent de leur entreprise comme principale source de revenus. Cela remet en question le vieux stéréotype selon lequel les femmes ne dirigent des entreprises de style de vie que pour un revenu supplémentaire, plutôt que comme source principale de revenu. Au lieu de cela, les femmes d’aujourd’hui brisent ce stéréotype et deviennent bonnes dans ce domaine.
Il n’est pas surprenant que de plus en plus de femmes soient de plus en plus attirées par l’entrepreneuriat, par rapport aux cheminements de carrière traditionnels. Voici quelques-unes des raisons pour lesquelles les femmes transforment leurs rêves en réalité.
1. Pour obtenir ce qu’ils méritent
Vous avez peut-être entendu parler de l’écart salarial auquel les femmes sont confrontées aujourd’hui et de leur lutte pour gravir les échelons de carrière dans les entreprises, tandis que les hommes moins qualifiés semblent « flotter » avec moins d’effort. Des statistiques récentes montrent que les femmes ont 20% moins de chances d’être promues dans leur carrière que les hommes, même avec des taux égaux d’efficacité du travail et d’accomplissement des tâches. L’étude suggère que la lenteur des promotions augmente en raison de la manière dont les femmes sont traitées sur le lieu de travail. En conséquence, de plus en plus de femmes ont tendance à se tourner vers l’entrepreneuriat pour égaliser les inégalités entre les sexes sur le lieu de travail. Essentiellement, ils créent leur propre lieu de travail.
«Restez sur votre jeu et continuez à réaliser vos rêves. Le monde a besoin de ce don spécial que vous seul avez. »- Marie Forleo
2. Suivre leur passion et grandir
Il va sans dire que les femmes sont efficaces et intelligentes. Ils sont également connus pour leur éthique de travail dirigée par leur cœur qui leur permet de créer, de soutenir et de développer une équipe et une entreprise hautement performantes. Les femmes possèdent certains des traits les plus vitaux nécessaires à la croissance d’une entreprise prospère, tels que la tendresse, l’affection et l’empathie. Les entrepreneurs dépourvus de ces caractéristiques ne peuvent pas atteindre la sagesse et obtenir un aperçu des différents aspects nécessaires à la création d’une entreprise.
3. Être plus indépendant et libre
Il y a plusieurs avantages à travailler en tant qu’employé dans une organisation. Vous n’avez pas à penser à la principale source de revenus dont vous disposez pour payer votre main-d’œuvre. Vous n’avez pas à vous soucier de vous demander comment bâtir une entreprise prospère. Tout ce que vous avez à faire est d’effectuer la même tâche que vous avez effectuée dans votre travail de 9 h à 17 tous les matins.
Ce confort convient à certaines personnes, mais la réalité est que chaque travail comporte des niveaux d’incertitude importants. Vous n’êtes pas nécessairement en sécurité en cas de réorganisation d’une entreprise qui pourrait entraîner des changements d’entreprise ou des licenciements. D’autre part, être entrepreneur vous donne un contrôle total sur les activités de votre entreprise et la flexibilité nécessaire pour prendre les mesures nécessaires à la croissance de votre entreprise. Bien que vous puissiez rencontrer de nombreuses difficultés dans la gestion de votre entreprise, à la fin, vous paierez les chèques et créerez votre propre empire.
4. Explorer leur véritable potentiel
Avez-vous déjà compté le nombre de fois où vous avez été abattu par un supérieur lorsque vous partagez vos opinions lors de réunions? Combien de raisons votre supérieur a-t-il données pour refuser votre promotion? Il y a un nombre incroyable de portes disponibles pour vous qui ont été fermées par un responsable.
Au lieu de laisser quelqu’un écrire votre destin, vous pouvez développer un excellent environnement pour transformer vos rêves en réalité. Les entrepreneurs sont capables de réaliser leur véritable potentiel et peuvent exceller dans leur vie. À leur tour, les femmes entrepreneurs peuvent développer une entreprise qui fait une différence et contribue à réduire les inégalités entre les sexes. Une fois que vous avez atteint un point où vous pouvez commencer à embaucher des gens pour développer votre entreprise, vous deviendrez un leader et commencerez à avoir un impact direct sur la vie des gens.
5. Devenir une lueur d’espoir pour les autres femmes
Lorsqu’il s’agit de revendiquer une position dans le monde des affaires, nous pouvons penser à des visionnaires célèbres comme Bill Gates, Mark Zuckerberg, Warren Buffett ou Elon Musk. Ces personnes ont dépeint une façon de penser nouvelle et innovante, ainsi que la façon de générer de nouvelles opportunités commerciales.
Il est assez difficile pour les femmes inspirées de réussir en tant que fondatrices susmentionnées en raison de l’indice d’inégalité entre les sexes. Cette indexation a conduit à une perte de 49% du développement des êtres humains. C’est la raison principale pour laquelle nous avons besoin de plus de femmes entrepreneurs, qui s’engagent dans leur présence dans le monde, ce qui montre que vous pouvez faire tout ce en quoi vous croyez.
En 2011, environ 14% de l’entrepreneuriat appartenait à des femmes, ce qui est passé à 20% en 2021, et ce nombre est en constante augmentation dans le monde. De plus en plus de femmes quittent leur emploi de 9 à 5 pour travailler en toute insécurité. La meilleure chose à propos d’être entrepreneur est que vous avez la flexibilité de créer vos propres règles et de prendre en charge ce que vous méritez. De plus, vous n’avez pas à vous soucier de choisir entre votre carrière et votre vie personnelle ou familiale.
«Nous devons redéfinir notre propre perception de la façon dont nous nous percevons. Nous devons agir en tant que femmes et prendre les devants. »- Beyonce
6. Gagner selon leur valeur
Il n’est pas surprenant que les femmes puissent se bâtir une carrière incroyable dans le monde de l’entreprise. Vous pouvez regarder les exemples brillants de femmes d’affaires prospères comme Mary Barra (la PDG de General Motors) et Sheryl Sandberg (la COO de Facebook), qui ont connu un énorme succès et une reconnaissance pour travailler dans de grandes entreprises et avoir eu un impact énorme.
Ce n’est pas une tâche facile d’être joué par quelqu’un d’autre et donc, mettez-vous dans une situation où vous pouvez créer une fortune avec votre éthique de travail. Cependant, de nombreuses femmes sont confrontées à des problèmes d’écart salarial sur leur lieu de travail, ce qui entraîne un grand mécontentement et le besoin de faire progresser leur carrière à un tout autre niveau.
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