De la famille d’accueil au milliardaire: 6 leçons sur la réussite de John Paul DeJoria

Des expériences de vie difficiles ont contribué à former certaines des personnes les plus influentes et les plus prospères que le monde ait jamais vues. John Paul DeJoria ne fait pas exception à cette règle – l’entrepreneur milliardaire autodidacte est surtout connu comme le cofondateur de l’entreprise de soins capillaires de renommée mondiale John Paul Mitchell Systems et, plus tard, de la Patrón Spirits Company.

Qui est John Paul DeJoria?

Né en 1944, les parents de DeJoria ont divorcé alors qu’il avait à peine deux ans. Dès l’âge de neuf ans, DeJoria a vendu des cartes de Noël et des journaux en porte-à-porte pour tenter de maintenir la famille à flot. Une fois que les réalités financières de sa mère étaient trop lourdes à supporter, DeJoria et son frère ont été envoyés en famille d’accueil.

C’était sa première leçon à relever les défis de front; cette seule façon est une attitude qui lui a incroyablement bien servi quand il a commencé John Paul Mitchell tout en vivant hors de sa voiture avec seulement 700 $ pour mettre l’entreprise sur pied.

Plutôt que de laisser ces les adversités le dissuadent, DeJoria a vu ces obstacles économiques comme une opportunité de travailler dur. Quand il n’y avait pas de nourriture sur la table, il vendait les cartes de Noël. Lorsqu’il n’y avait pas de fonds disponibles pour l’université, il vendait des encyclopédies.

Il ne pouvait compter sur personne d’autre en disant: «Si vous vous attendez à ce que le déjeuner gratuit vous arrive, vous n’irez pas très loin et vous vous ennuierez beaucoup. Allez là-bas et faites quelque chose. Être impliqué. »

Ce sont toutes des leçons cruciales apprises avant même de démarrer son entreprise avec le coiffeur Paul Mitchell. DeJoria, grâce à un emploi chez Redken et Fermodyl Hair Care, avait appris le secteur des soins capillaires et a finalement été licencié des deux postes, renforçant encore sa détermination à réussir.

Leçons de réussite

Le succès de John Paul Mitchell Systems est venu du bouche à oreille, qui a attiré l’attention de leur premier distributeur, qui a finalement remboursé la dette de l’entreprise.

De là, les produits de soins capillaires ont été expédiés vers de nombreux salons et sont devenus une entreprise d’un million de dollars après seulement deux ans d’exploitation. La pure ténacité à réussir après un premier revers a contribué à transformer un capital d’amorçage de seulement 700 dollars en une entreprise d’un milliard de dollars.

Combien de fois entendons-nous des histoires de sans-abri vivant hors de leur voiture, changeant de situation et finissant comme milliardaire? Mais John Paul DeJoria a fait exactement cela, et le joueur de 76 ans a maintenant une valeur nette de 3,1 milliards de dollars, selon Forbes.

Leçon n ° 1: Familiarisez-vous avec le rejet

L’une des plus grandes inspirations pour DeJoria au début de sa carrière était sa capacité à surmonter le rejet. Il dira plus tard: «Vous devez être préparé dans la vie à de nombreux rejets», soulignant son temps en tant que vendeur d’encyclopédie porte-à-porte, comme un excellent exemple des nombreuses portes qui seront fermées votre visage dans la vie.

En conséquence, il a commencé à s’attendre à des réponses négatives, qui lui ont été bénéfiques tout au long de sa carrière: «Vous devez être tout aussi enthousiaste à la porte 51 qu’à la porte 50, même si les 50 portes sont fermées devant votre visage pour beaucoup de rejet, vous ne devriez pas vous laisser abattre, « 

Leçon n ° 2: Ne laissez pas le passé vous retenir

Laisser vos erreurs, vos antécédents et vos adversités vous embourber ne fera que limiter vos capacités futures. Quant à DeJoria, il préfère regarder côté plus lumineux, «Lorsque vous êtes déprimé, la plupart des gens pensent au passé et à ce qui les a amenés là-bas. Cela ne vous mènera nulle part. Pensez à votre prochaine étape. Ne vous attardez pas dans le passé – allez de l’avant », dit-il.

Leçon n ° 3: Il n’y aura jamais de «bon moment»

DeJoria a lancé John Paul Mitchell Systems en 1980 dans l’un des pires environnements économiques possibles pour démarrer une entreprise. L’inflation était à son plus haut et les automobilistes faisaient la queue pour des blocs juste pour se rendre à la station-service avant que l’approvisionnement ne soit épuisé. DeJoria vivait dans sa voiture, complètement sans abri lorsque son premier soutien s’est retiré.

Cependant, DeJoria et son partenaire commercial ont décidé de continuer malgré tout et ont démarré leur entreprise avec seulement 700 $ empruntés et un répondeur. JPMS a même opté pour son logo emblématique en noir et blanc, car ils ne pouvaient tout simplement pas se permettre une impression couleur.

Cela montre simplement qu’il n’y a jamais de moment idéal pour démarrer une entreprise; il s’agit simplement de tirer le meilleur parti de ce que vous avez.

# 4: Faites de vos produits et services les meilleurs qu’ils peuvent être

«N’oubliez jamais que vous ne voulez pas être dans le secteur des produits. Vous voulez être dans les affaires de réapprovisionnement », a déclaré un DeJoria catégorique.

Il poursuit en expliquant qu’une fois que vous avez travaillé dur pour développer un produit ou un service de première classe que les gens veulent, vous avez de bien meilleures chances de fidéliser ce client sur le long terme en le considérant comme un partenaire pour construire une relation. avec plutôt qu’un client ponctuel.

# 5: Faire de bons avantages pour vous et votre entreprise

«Si une entreprise veut rester en affaires, elle ne peut pas simplement penser aux résultats financiers d’aujourd’hui», déclare DeJoria, «en aidant les autres, vous créez de futurs clients et fidélisez vos employés», explique-t-il.

Les clients aiment s’impliquer avec ceux qui donnent de leur temps pour inspirer les autres, aider la planète et faire une différence dans leur communauté. Toute bonne entreprise doit faire un engagement à aider les autres à réussir.

Depuis qu’il a lancé sa première entreprise en 1980, DeJoria explique que le roulement du personnel a été inférieur à 100 et que deux d’entre eux étaient des départs à la retraite.

# 6: Le travail acharné porte toujours ses fruits, comme il l’a toujours été

DeJoria a noté dans des entretiens passés que la génération du millénaire est confrontée à un certain nombre de problèmes qui ont créé une attitude de plus en plus rancunière parmi la génération active actuelle, comme l’augmentation de la dette étudiante, la diminution des perspectives économiques et la difficulté à prendre des décisions.

DeJoria a un message pour tous les milléniaux: «Vous pouvez traverser les moments difficiles tant que vous êtes prêt à travailler et à faire des efforts et à ne pas vous asseoir en attendant les autres. L’Amérique fonctionne, mais pour que cela fonctionne, vous devez y aller et vous devez faire quelque chose.