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Il y a 11 secrets pour réussir votre leadership. Ce sont plus que des secrets et, en fait, les 11 clés du succès de votre leadership. Ces clés sont les 11 E qui sont les ingrédients infaillibles d’un leadership efficace. Ils vous aident à libérer votre potentiel de leadership caché et à faire de vous un leader efficace. Ce sont l’exemple, l’énergie, l’enthousiasme, l’endurance, l’intelligence émotionnelle, l’éloquence, l’autonomisation, l’efficacité, l’exécution, l’excellence et l’éthique. Nous discuterons succinctement de ces 11 E qui sont les clés du succès de votre leadership.
1. Exemple
Le succès du leadership commence par la première clé – Exemple. Lorsque nous regardons des leaders comme Mahatma Gandhi, Martin Luther King Jr. et Mère Teresa, ce qui les distingue des autres, c’est de donner l’exemple aux autres. Ces dirigeants ont mis en pratique ce qu’ils ont prêché tout au long de leur vie. Ils ont laissé des empreintes profondes sur l’humanité.
2. Énergie
La deuxième clé du succès de votre leadership est Énergie. Chaque leader doit démontrer des niveaux d’énergie plus élevés. L’énergie ne signifie pas seulement l’énergie physique. Il comprend l’énergie mentale, émotionnelle et spirituelle. Lorsque nous regardons des dirigeants comme Gengis Khan, Theodore Roosevelt et Barack Obama, nous les trouvons rayonnant de beaucoup d’énergie. Ce n’est que lorsque les dirigeants sont énergiques qu’ils pourront dynamiser et influencer les autres.
3. Enthousiasme
La troisième clé du succès de votre leadership est Enthousiasme. L’enthousiasme est une question d’intérêt pour son propre domaine d’activité. Cela ressemble à de la passion, mais c’est différent de la passion. L’enthousiasme est contagieux. Bo Bennett a dit à juste titre: « L’enthousiasme est l’excitation avec l’inspiration, la motivation et une pincée de créativité. »
4. Endurance
La quatrième clé, Endurance est la capacité de survivre aux chocs et aux revers. C’est un état d’être imperturbable et imperturbable lorsque des problèmes surgissent en raison de forces et de facteurs externes. Les dirigeants ne doivent pas abandonner juste à cause de quelques revers. Ils doivent faire preuve d’endurance à tout moment pour motiver leurs partisans. Alexandre le Grand a fait preuve d’une endurance incroyable en conquérant le monde à l’âge de 32 ans. Samuel Adams, l’un des pères fondateurs de l’Amérique, et Sir Ernest Shackleton, l’explorateur sont de grands exemples d’endurance. J. Willard Marriott a fait remarquer à juste titre : « Le bon bois ne pousse pas facilement ; plus le vent est fort, plus les arbres sont forts.
« Les grands leaders ne désirent pas diriger mais servir. » – Myles Munroe
5. Intelligence émotionnelle
La cinquième clé du succès de votre leadership est Intelligence émotionnelle. L’intelligence émotionnelle est la capacité de reconnaître et de comprendre vos humeurs, vos émotions et vos pulsions, ainsi que leur effet sur les autres. L’intelligence émotionnelle consiste à écouter les autres, à capter les données cachées de la communication, à reconnaître les perceptions des autres et à gérer l’ego et les émotions des gens. C’est la capacité et l’intelligence de gérer le comportement d’individus divergents dans un groupe. La recherche révèle que 80% de votre succès en leadership dépend de l’intelligence émotionnelle.
6. Éloquence
Éloquence est la sixième clé du succès de votre leadership. L’éloquence consiste à rendre le discours compréhensible à tous les publics. L’éloquence consiste à être persuasif, fluide et élégant dans votre discours. L’éloquence articule vos idées, vos idées et vos pensées avec les autres à l’aise. C’est l’un des ingrédients infaillibles d’un leadership efficace. Lorsque vous regardez des dirigeants comme Woodrow Wilson, Abraham Lincoln, Swami Vivekananda, Winston Churchill, Franklin D Roosevelt, Adolph Hitler, Martin Luther King et John F Kennedy, il est très clair qu’ils étaient tous de grands orateurs qui ont laissé des empreintes profondes même après leur mort par leur éloquence.
7. Autonomisation
La septième clé du succès de votre leadership est Responsabilisation. L’autonomisation signifie donner du pouvoir à vos collaborateurs et les encourager à agir de manière indépendante afin qu’ils puissent apprendre par essais et erreurs et renforcer leur niveau de confiance. Il renforce la confiance et développe la compétence en eux. Au fil du temps, les suiveurs peuvent également exceller en tant que leaders. Lorsque vous responsabilisez les autres, cela indique que vous avez confiance en eux. Cela montre que vous faites confiance aux autres. Comme la confiance engendre la confiance, responsabiliser les autres vous élève en tant que leader.
8. Efficacité
Efficacité est la huitième clé du succès de votre leadership. L’efficacité consiste à être qualitatif dans l’application de vos efforts et de vos énergies. On dit à juste titre que les managers sont efficaces et que les leaders sont efficaces. Cela signifie être minutieux dans la planification et l’exécution, minimisant ainsi les erreurs. C’est une sorte de travail qualitatif et intelligent. En bref, l’efficacité consiste à faire les bonnes choses plutôt que de bien faire les choses. Peter Drucker a dit à juste titre : « Un leadership efficace ne consiste pas à faire des discours ou à être aimé ; le leadership est défini par les résultats et non par les attributs.
9. Exécution
La neuvième clé du succès de votre leadership est Exécution. L’exécution est une méthode systématique pour exposer, comprendre et apprécier les réalités du terrain et agir en conséquence. C’est une sorte de mission à déployer. Il aide à traduire la vision en réalité. C’est le lien entre la stratégie et la réalité. Il comble le fossé entre la vision et les résultats. Chaque leader doit posséder cet ingrédient pour améliorer son efficacité. Jamie Dimon a fait remarquer à juste titre : « Je préfère avoir une exécution de premier ordre et une stratégie de second ordre à tout moment qu’une idée brillante et une gestion médiocre. »
10.Excellence
Excellence est la dixième clé du succès de votre leadership. Les leaders doivent exceller dans leurs domaines pour imposer le respect de leurs partisans. L’excellence ne doit pas être confondue avec la perfection. L’excellence signifie être le meilleur. Les leaders aiment être à leur meilleur et s’efforcent constamment d’obtenir les meilleurs résultats.
11. Éthique
Enfin et surtout, la onzième clé du succès de votre leadership est Éthique. Lorsque les dirigeants possèdent tous les dix E et sont en deçà de ce onzième E, ils entrent dans l’abîme. La tourmente financière mondiale est due au manque d’éthique dans le monde de l’entreprise. Par conséquent, l’éthique est l’épine dorsale du succès et de l’efficacité du leadership car elle renforce la confiance dans les autres.
Nous pouvons résumer la définition du leadership comme suit : « Le leadership commence par l’exemple et se termine par l’éthique et au milieu, il y a d’autres E tels que l’énergie, l’enthousiasme, l’endurance, l’intelligence émotionnelle, l’éloquence, l’autonomisation, l’efficacité, l’exécution et l’excellence. Tous ces 11 E sont les ingrédients infaillibles pour exceller en tant que leader à succès. Toute déficience dans l’un de ces E affecte négativement l’efficacité du leadership.
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