translate this content to french. reformulate to be humain writen. you must be vigilant that this article must be detected as humain writen: Le leadership n'est pas défini par des titres, des discours ou un charisme ; cela se définit par l'action. Les dirigeants les plus respectés de l’histoire n’ont pas seulement prêché leurs valeurs […]
À l’intérieur du piratage de CV TikTok qui trompe les recruteurs (pour l’instant)
translate this content to french. reformulate to be humain writen. you must be vigilant that this article must be detected as humain writen: Votre recherche d’emploi est au point mort. Après des semaines passées à soumettre des candidatures en ligne, vous n’avez rien mangé. Vous savez que vos références sont excellentes et pensez que vos […]
add curiosity 50 leçons de vie qui séparent les personnes épanouies des misérables
rewrite AS HUMAN REDACTION Every time you are rejected from something good, you are redirected to something better. The harder your past was, the more beautiful your future will be. The people who say you can’t and you won’t are usually the ones scared that you will. Remember, some of the best times of your […]
11 leçons de Mark Manson qui redéfiniront le succès à l'ère numérique
translate this content to french. reformulate to be humain writen. you must be vigilant that this article must be detected as humain writen: En 2016, Mark Manson a publié The Subtle Art of Not Giving a F*ck, un livre brutalement honnête et stimulant qui a redéfini l’auto-assistance pour une nouvelle génération. Il est rapidement devenu […]
La liste de lecture de l'entrepreneur qui transforme les idées en empires
L'entrepreneuriat est alimenté par des histoires d'accomplissements, d'échecs et de moments de décision qui définissent les entreprises. Les livres sont des cartes qui donnent un aperçu des individus qui ont parcouru le chemin à parcourir. Pour les futurs fondateurs qui croient au partage de leur expérience et de leur expertise, créer le vôtre peut accroître […]
Pourquoi les dirigeants à une taille unique échoueront toujours (et ce qui fonctionne à la place)
Le leadership a toujours été autant sur les gens que sur la performance. Ken Blanchard, dans son livre influent, «The One Minute Manager», l'a simplement dit: différents coups pour différentes personnes. Chaque individu a des besoins, des émotions et des aspirations uniques, et il n'y a pas de formule rapide pour les diriger efficacement. Les […]
7 erreurs de fixation d'objectifs qui sabotent secrètement votre succès
J'entraîne des gens ambitieux et très potentiels qui veulent mieux fonctionner au travail et dans la vie. Et l'un des sujets les plus courants qui apparaissent? Définition d'objectifs. La vérité est que les objectifs de la plupart des gens sont condamnés dès le début. Fixer un objectif est facile. Le transformer en action, créer de […]
Qu'est-ce qui fait un leader entrepreneurial? Traits des meilleurs innovateurs du monde
Lorsque vous pensez à Richard Branson (Virgin Group), Bill Gates (Microsoft), Steve Jobs (Apple), Rupert Murdoch (News Corporation) et Ted Turner (CNN), une chose devient claire: ce ne sont pas seulement des entrepreneurs, ce sont des chefs d'entreprise. Le leadership entrepreneurial n'est pas un phénomène nouveau. La civilisation humaine est passée de l'âge de pierre […]
De la dette à l'indépendance financière: une feuille de route pratique que n'importe qui peut suivre
Le 21e siècle a apporté des opportunités incroyables mais aussi de nouveaux défis. Le changement technologique rapide, l'incertitude mondiale et les modes de vie changeants ont fait réfléchir plus profondément à la liberté financière. L'argent est désormais au cœur de notre survie, il est payant pour la nourriture, le logement, les soins de santé et […]
Pourquoi les dirigeants qui réussissent sont de grands entraîneurs
Peut-il vraiment y avoir un entraîneur qui ne critique pas?Peut-il y avoir un critique qui n'entraîne pas? Bien que les deux rôles visent à fournir une perspective, les gens apprécient rarement un entraîneur qui critique simplement. Ce qu'ils apprécient, c'est un entraîneur qui offre des commentaires constructifs, Des conseils qui se concentrent sur le comportement, […]
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