Comment vous sentez-vous lorsque votre vol est retardé, jetant l'ensemble de votre horaire dans le chaos? Ou quand un patient décède en raison de la retard d'un médecin? Qu'en est-il de manquer une opportunité d'emploi parce que votre chauffeur s'est présenté tard? Et comment réagissez-vous lorsque quelqu'un marche tard sans la courtoisie de base de […]
La pause de trois secondes qui change la façon dont les gens vous perçoivent
Vous êtes dans l'un de ces longs webinaires. L'orateur baisse et encore quelque chose de vague. Le temps semble s'écouler d'une manière absurdement lente. Vous êtes à peine capable de déchiffrer ce que dit la personne, en vous connectant de temps en temps. Bien sûr, vous écoutez. Mais êtes-vous vraiment? La situation ci-dessus est un […]
Passion vs chèque de paie: le compromis tragique trop de gens font
Richards a toujours rêvé de devenir entraîneur de leadership. Ce n'était pas seulement un intérêt occasionnel, c'était sa passion. Tout au long de sa vie, il a connu de nombreux hauts et bas, mais à mesure qu'il atteignit l'âge mûr, il a ressenti une forte attraction pour utiliser ses décennies d'expérience d'entreprise pour guider et […]
La résistance est réelle : 4 étapes pour guider les gens dans la transformation
La destination est définie. Le chemin est clair, simple, facile. Alors pourquoi certaines personnes font-elles tout ce qui est en leur pouvoir pour éviter de procéder à des changements difficiles ? Vraiment, nous ne devrions pas être surpris. Diriger le changement peut s’apparenter à un troupeau de chats, et pourtant, certains dirigeants excellent dans l’art […]
3 erreurs que les gens commettent lorsqu’ils se fixent des objectifs
Qu’est-ce qui ne va pas lors de la définition d’objectifs ? Vous avez 42 % plus de chances d’atteindre vos objectifs en les écrivant. (Recherche universitaire dominicaine)… mais je suis sûr que la plupart d’entre vous ont compris qu’écrire vos objectifs n’équivaut pas à les atteindre. La première étape pour atteindre vos objectifs consiste à identifier ce […]
Ce qui manque dans la stratégie d’établissement d’objectifs de la plupart des gens
Si jamais vous voulez progresser, vous devez avoir une stratégie de fixation d’objectifs. Mais je trouve qu’une stratégie d’établissement d’objectifs ne suffit pas à elle seule pour atteindre nos objectifs, vous devez également créer une stratégie d’obtention d’objectifs. Il s’agit d’un hack conçu pour vous aider à passer de la simple définition d’objectifs à la […]
Voici ce que la plupart des gens se trompent sur la positivité
Et si je vous disais qu’être positif est une grosse perte de temps? Serait-ce fou? Eh bien, croyez-moi, ce n’est pas le cas. Et c’est parce que 90% des gens utilisent complètement la positivité. Et en allant plus loin, cela peut conduire au mieux à des sentiments d’inauthenticité et de motivation de bas niveau. Mais […]
8 étapes pour passer d’une marque en herbe à une marque puissante que les gens vont adorer
Dans le monde numérique d’aujourd’hui, les consommateurs parcourent jusqu’à dix mille publicités chaque jour. Les marques sont la façon dont les consommateurs décident à quoi prêter attention – elles nous aident à prendre des décisions sur les produits que nous achetons, les restaurants dans lesquels nous mangeons et où nous allons en vacances. Pour cette […]
Comment établir des règles que les gens suivront
Les entreprises doivent prendre beaucoup de décisions et imposer beaucoup de règles en ce moment. Peut-être que ce sont des règles pour assurer la sécurité des clients, pour s’assurer que les employés sont bien pris en charge, ou peut-être pour se conformer aux lois nationales et locales pour aider à contrôler la pandémie. Ou tout […]
Comment ne plus se soucier de savoir si les gens vous aiment ou non
Il n’y a rien de mal en soi à vouloir être aimé par les gens. En fait, tout le monde cherche une sorte de validation des autres. Le problème se pose lorsque cette validation commence à devenir une nécessité. Le cours de votre vie ne devrait pas être dicté par l’approbation des autres, et vous […]