Qu’est-ce qui différencie une culture organisationnelle positive qui jouit d’une bonne réputation et d’un succès à long terme d’une culture toxique noyée dans les scandales, la méfiance et les amendes judiciaires ? La réponse : un leadership éthique. Starbucks s'est toujours targué d'être une organisation axée sur l'éthique. Sur les 14 membres du conseil d’administration, […]
3 clés majeures pour avoir une bonne éthique de travail
Nous sommes à l’ère de la « gratification instantanée » et, grâce à Internet, d’innombrables façons de « devenir riche » ou de devenir « millionnaire » en faisant ces choses. Avec l’ajout des médias sociaux et d’autres plates-formes qui permettent de vous fournir du contenu à portée de main, il est plus facile que jamais de devenir très apathique tout […]