Facebook met en place une équipe au sein de l’entreprise pour enquêter sur le caractère raciste des algorithmes sur Facebook et Instagram. L’entreprise dit que Le journal de Wall Street.
L’équipe étudie l’effet des algorithmes formés par l’intelligence artificielle sur les minorités. Selon Facebook, cela est nécessaire pour offrir le produit le plus juste et le plus inclusif possible.
Le PDG d’Instagram, Vishal Shah, dit contre Le journal de Wall Street que tous les préjugés «contredisent une plateforme où chacun est encouragé à s’exprimer».
Facebook a été plus souvent critiqué dans le passé pour des systèmes de préjugés. Par exemple, les utilisateurs noirs n’ont pas vu certains postes vacants dans l’aperçu des actualités. Dans d’autres cas, les agents immobiliers peuvent indiquer que les personnes ayant une couleur de peau ou une religion particulière n’ont pas vu d’annonces avec des maisons à vendre.
Les entreprises ont retiré leurs publicités de Facebook
La pression sur Facebook s’est accrue ces derniers mois. De nombreuses grandes entreprises ont dit de ne plus faire de publicité sur Facebook, d’envoyer un signal. De cette manière, les entreprises, dont Unilever, The North Face et Verizon, veulent forcer Facebook à prendre des mesures plus rapides pour lutter contre la propagation de la haine et de la discrimination.
Début juillet, Facebook a annoncé son intention de le faire. «Nous avons fait des progrès au fil des ans, mais le travail n’est jamais terminé et nous savons à quel point Facebook a la grande responsabilité d’améliorer la recherche et la suppression des contenus haineux», a déclaré Sheryl Sandberg, directrice des opérations.
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